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中科金财2019年年度董事会经营评述

时间:20-04-23 21:07    来源:同花顺

中科金财(002657)(002657)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2019年,公司继续坚持以金融科技整体解决方案和数据中心综合服务为基础,深入推进区块链、人工智能、大数据、云服务等科技创新业务,打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,引导产业客户实现从IT到DT到AT的技术升级。报告期内,公司实现营业收入1,672,394,416.43元,较上年同期增长12.57%;受资产减值影响,实现归属于上市公司股东的净利润-281,841,963.94元,较上年同期下降3,533.11%。

报告期内,公司继续在金融科技领域深化转型,稳扎稳打,主要开展了以下工作:

1.稳步推进中小银行金融科技转型服务

2019年,公司继续致力于帮助国内众多中小银行数字化转型,提供开放银行整体解决方案、IT支持等金融科技综合服务。公司已基本具备金融科技全业务链的服务能力,通过协助银行客户梳理数字化IT战略框架,从体验创新、科技创新、生态创新及组织创新四条路径切入,为银行客户量身定制符合其自身战略发展需要的数字化银行IT架构体系,为商业银行尤其是中小银行数字化转型提供持续动力。

2.积极探索区块链相关技术及应用领域

公司一直以来高度关注区块链技术的应用及发展,在区块链技术及应用等领域进行积极研究,目前公司已经取得了多项计算机软件著作权。公司连续三年发布《中国区块链发展报告》,该书由中国人民银行等权威机构指导,中国社科院授权出版,公司董事长朱烨东担任执行主编。目前,公司正在金融、政务监管、民生三大领域进行区块链应用的探索。2019年,公司成功中标首都机场集团公司“基于区块链技术旅客身份认证研究服务”项目,利用区块链技术对旅客入口进行标记,建立自由安全的数据交互平台,确保用户的访问权限及数据安全。

3.持续推进技术创新,SINORPA系列产品已在多地上线运营

2019年,公司继续推进技术创新,以人工智能和RPA(机器人流程自动化)技术为基础,运用中科金财自主知识产权的SINORPA平台自主研发了SINORPA账户管理机器人、SINORPA智能跑批机器人、SINORPA超级银企直连机器人等产品,帮助银行、企业的业务部门和科技部门对现有流程进行诊断,通过智能软件机器人构建标准化流程解决方案,助力客户提升办公智慧化水平,进而提升工作效率、降低成本。目前已应用在商业银行对公开户、企业账户年检、银企对账、票据查重验真等多个领域,并已在多家商业银行和企业客户的办公环境中成功上线运营。

4.进一步夯实优势业务,增强客户粘性

2019年,公司继续积极研究和推进智能银行转型管理咨询服务、渠道整合、轻型网点、金融大数据分析、供应链融资、产业链融资、移动支付和数据中心综合服务等一系列解决方案和服务,进一步夯实公司在智能银行领域和数据中心综合解决方案领域的优势业务。同时,深入了解挖掘现有客户需求,利用公司长年的技术和经验的积累对客户的需求加以引领、合理规划,引导客户形成及完善新的需求,以获取继续与客户进行深入合作的机会,增强客户粘性。公司依托长年扎根金融、政府与公共事业、企业业务领域所积累的丰富专业经验和优质客户资源,进一步打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,将公司在客户资源、技术实力、经营管理等领域的能力向产业链上下游合作伙伴开放,推出高附加值和客户粘性的服务和产品。

5.企业文化深入一线,增强公司组织能力

2019年,公司在企业文化建设和经营人才培养方面持续投入,举办多场品牌文化活动、总裁训练营、总裁见面日、年陈文化活动,持续增强公司组织能力;党建方面,支部积极开展了多项主题活动,为公司的企业文化注入了新活力,发挥党员的先锋模范作用,进一步加强了管理人员领导能力建设,提升了员工的凝聚力和公司竞争力,推进党建工作和企业经营深度融合。二、核心竞争力分析

1.坚定的发展战略和健康的品牌形象

公司坚持实施以金融科技综合服务为核心的发展战略,深入推进相关业务落地,得到政府部门、资本市场与社会各界的广泛认可。公司是北京区块链技术应用协会会长单位,首批2019北京金融科技与专业服务创新示范区协同创新平台成员单位,2019北京软件和信息服务业综合实力百强企业,AAA级重合同守信用单位,2019中关村金融科技30强,2019中国金融科技竞争力100强,2019中国智能运维100强等荣誉。公司董事长朱烨东还入选了新金融联盟理事,并获得2019年十大IT服务领军人物称号。公司与中国人民银行金融研究所等单位合作撰写的《中国金融科技发展报告》、《中国区块链发展报告》、《中国监管科技发展报告》系列报告,均由公司董事长朱烨东博士担任执行主编,获得了诸多业内专家的一致认可及行业用户的高度重视。此外,近年来公司实行的多层级合伙人经营责任制在行业内的影响力不断提升,吸引诸多知名企业到公司参观学习,2019年,公司董事长朱烨东博士以多层级合伙人经营责任制创新实践案例,获《哈佛商业评论》主办的拉姆.查兰管理实践优秀奖殊荣,进一步提升了公司的良好企业形象,形成了公司新的核心竞争力。

2.前瞻性及完备的金融科技服务能力

公司长期以来为人民银行、银保监会、证监会、银行间交易商协会、支付清算协会以及华夏银行、上海银行(601229)、邮储银行(601658)、光大银行、银联、农信银等上百家银行及金融机构客户提供金融科技综合服务,基于对金融行业尤其是银行行业的深刻理解,公司能够敏锐地洞察传统金融行业的需求,前瞻性地规划发展布局,抢占市场先机,在智能银行、开放银行等领域持续保持领先优势,并深入推进区块链、人工智能、大数据、云服务等科技创新业务,基本具备金融科技全业务链的服务能力。公司还与清华大学五道口金融学院、南开大学金融学院开展战略合作,以及和昆山杜克大学建立了人工智能联合实验室,形成了金融机构尤其是银行转型的整套“产学研用”研发培训、协同创新体系。以客户为中心的经营理念,以及实力雄厚的学术支持,使公司的经营者能够深刻的理解银行及金融机构在转型过程中的需求,是目前国内为银行及金融机构提供数字化转型服务能力最全面的公司之一。

3.专业的技术实力

公司具备国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家高新技术企业、北京市火炬计划企业、北京市经信委“四个一批”工程企业、中关村“十百千工程”企业等系列资质。公司是ITSS分会副会长单位、中国信息协会常务理事单位和信息技术服务专业委员会副会长单位。公司还通过了ISO20000服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康管理体系认证、软件能力成熟度模型CMMI三级认证,获得了计算机信息系统集成及服务一级资质、ITSS信息技术服务运行维护能力成熟度一级证书、安防工程企业一级资质、音视频智能系统集成工程资质证书(一级)、信息安全服务资质证书(安全工程一级)、电信与信息服务业务经营许可证等系列行业核心资质,被认定为“北京市企业技术中心”及“北京工程实验室”。公司软件服务业资质完整性目前居中国软件行业前列。

4.开放的经营理念和卓越的经营人才吸引和培养能力

经过多年摸索,在公司建立并推行了“中科金财多层级合伙人经营责任制”,将公司划分为独立经营单元,通过建立与市场直接联系的独立核算制进行运营,调动员工参与经营管理,从而实现全员参与的经营模式。中科金财多层级合伙人经营责任制注重发现及培养经营人才,强调以客户为中心、全局观及组织协同性,打破了传统企业部门间的隔阂,有效调动员工参与经营管理的自主性和积极性,极大提升了员工的经营热情及主人翁意识。在实际经营过程中各经营单元体现出极强的经营智慧与合作意识,大大降低了沟通成本、交易成本、营销成本及运营成本,操作风险大幅降低,劳动生产率大幅提高,同时吸引了大量的各领域精英加盟中科金财。

开放且共享的经营理念,以及经营人才的吸引、发掘、培养能力已经成为公司重要的核心竞争力之一。

5.价值共享的产业互联网科技赋能能力

公司依托长年扎根金融、政府与公共事业、企业业务领域所积累的丰富专业经验和优质客户资源,立足于产业链上中小企业的需求,能够为产业链上下游的优秀行业销售合作伙伴、产品与解决方案合作伙伴提供科技赋能、经营赋能、管理赋能、商业模式赋能、资本赋能等整套赋能服务体系,以提升合作伙伴竞争力,促进合作伙伴实现业绩增长。三、公司未来发展的展望

(一)行业格局和趋势

科技成为推动金融科技行业发展的重要动力,开放、合作、共赢的金融科技产业生态体系正在逐步形成。

金融科技(FinTech)不仅注重以技术手段为金融行业提供服务,帮助金融行业提升效率,还强调技术对传统金融进行风险定价、风险管理、客户精准定位、采用场景金融理论以客户为中心进行产品设计,即通过这种方式极大地触达到用户,通过科技的方式管理风险,改善现有的金融生态。2017年5月,央行成立金融科技(FinTech)委员会,旨在加强金融科技工作的研究规划和统筹协调。2017年6月,央行印发了《中国金融业信息技术“十三五”发展规划》,确立了金融信息基础设施达到国际领先水平、信息技术持续驱动金融创新等发展目标,提出要加强金融科技和监管科技研究与应用,推进系统架构、云计算、大数据、区块链、人工智能等新技术应用研究,规范与普及互联网金融相关技术应用。2019年8月,中国人民银行印发《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》,明确提出未来三年金融科技工作的发展目标,到2021年,建立健全我国金融科技发展的“四梁八柱”,进一步增强金融业科技应用能力,实现金融与科技深度融合、协调发展,明显增强人民群众对数字化、网络化、智能化金融产品和服务的满意度,使我国金融科技发展居于国际领先水平。在此背景下,社会组织和专业服务机构对金融科技发展支撑作用有望不断强化,开放、合作、共赢的金融科技产业生态体系正在逐步形成。

对于银行尤其是中小银行而言,持续加强金融与科技的深度融合,积极推进全面数字化转型是大势所趋。

根据中国银行业协会发布的《2019年中国银行业服务报告》,2019年银行业金融机构网上银行交易笔数达1637.84亿笔,交易金额达1657.75万亿元;手机银行交易笔数达1214.51亿笔,交易金额达335.63万亿元;全行业离柜率为89.77%。进入Bank4.0时代,金融科技正在从技术应用、服务模式、业务模式全方位重塑银行业。近年来,由于利率市场化导致的息差收窄、存款保险制度放开、民营银行牌照放开、互联网及金融科技等因素的冲击,中小银行逐步开始重视有效降低运营成本、控制风险、提高经营效益,积极推进数字化转型,着力打造开放银行,为用户提供智能化、场景化、便捷化、精细化的金融产品与服务。事实证明,受限于人才、资金、资产等资源的缺乏,风险控制、产品设计等能力的不足,以及财务、激励等机制的制约,中小银行在独立发展金融科技相关创新业态的过程中困难重重,鲜有成功案例。独立发展道路受阻,使得与专业的第三方科技服务机构合作成为中小银行数字化转型的最佳方式之一。

区块链成为核心技术自主创新的重要突破口,区块链应用迎来高速发展期。2019年10月,习总书记在中央政治局第十八次集体学习时强调,把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口,明确主攻方向,加大投入力度,着力攻克一批关键核心技术,加快推动区块链技术和产业创新发展。习总书记还指出,要提高运用和管理区块链技术能力,使区块链技术在建设网络强国、发展数字经济、助力经济社会发展等方面发挥更大作用。未来,区块链在金融、商业、民生、政务等各大领域及细分领域应用的广度和深度将进一步提升。根据IDC的预测,到2023年,中国企业将在区块链服务(咨询、实施、维护、支持等)上投入27亿美元。

互联网行业机会正在从ToC转向ToB,企业级服务市场迎来发展良机。根据中国互联网络信息中心发布的数据,我国网民规模增长率近几年一直维持在3%左右,远低于10年前10%左右的网民增速;与此同时,C端用户的逐渐饱和也使得企业的获客成本提高,C端人口红利正在走向尾声。根据国家市场监督管理总局的统计,截至2017年9月,全国实有企业总量2907万户,相比2012年9月底的1343万户增长116.5%,且全部企业中信息化程度较低的中小企业又占据了绝大多数,中小企业的企业服务需求已成为企业服务市场不可忽视的重要组成部分,为企业级服务提供了巨大的市场空间。近年来,以BATJ为代表的互联网巨头,也纷纷凭借其在互联网及移动互联网时代积累下来的优势,率先开始在B端的布局。

一系列迹象显示,科技赋能企业级市场正成为日益普遍的趋势,ToB产业互联网时代已到来。产业互联网将重构产业链,金融、政府、公共服务等行业正迎来变革,垂直行业信息化领军企业将获得长足的发展机遇。

(二)公司发展战略

公司将继续坚持以金融科技整体解决方案和数据中心综合服务为基础,深入推进区块链、人工智能、大数据、云服务等科技创新业务,打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,引导产业客户实现从IT到DT到AT的技术升级。

(三)经营计划

为确保实现公司发展战略目标,公司2020年度经营计划主要包括以下内容:

1.进一步推进中小银行数字化转型,赋能产业互联网升级

2020年,公司将继续致力于帮助国内众多中小银行数字化转型,提供开放银行整体解决方案等金融科技综合服务,并抓住产业互联网升级的良机,进一步打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,将公司在客户资源、技术实力、经营管理等领域的能力向产业链上下游合作伙伴开放,推动公司、合伙人及合作伙伴业务增长。

2.进一步探索金融、政务监管、民生三大领域的区块链应用

公司将积极响应客户相关需求,加大区块链领域的技术投入,以成为业界领先的区块链技术、产品和解决方案综合服务商以及区块链企业服务总线开发平台提供商为目标,持续探索金融、政务监管、民生三大领域的区块链应用和其他区块链服务领域。

3.进一步夯实智能银行综合解决方案、数据中心综合解决方案等传统优势业务

公司将积极研究和推进智能银行转型管理咨询服务、渠道整合、轻型网点、金融大数据分析、供应链融资、产业链融资、移动支付和数据中心综合服务等一系列解决方案和服务,进一步夯实公司在智能银行领域和数据中心综合解决方案领域的优势业务。

4.进一步加大技术投入

在技术创新方面,公司将继续加大在主营业务领域的核心产品和技术研发及产业化投入,不断增强区块链、人工智能、云服务、大数据等领域的技术实力,保持行业技术领先水平,增强企业的核心竞争能力,为公司的成长提供产品和技术优势。

5.配合公司战略,积极利用收购兼并等手段进行资源整合

根据公司的经营发展战略,进一步分解投资并购战略,做到与公司整体战略配合,聚焦不脱节。建立健全投后管理体系和流程,帮助上市公司实现协同发展,完善战略布局,提升综合竞争优势。

6.深入开展党建活动,提高员工的凝聚力和公司竞争力

2020年,公司将继续以基层党组织为依托,深入开展党建活动,为党组织的活动提供必要的条件,注重发挥党员的先锋模范作用,提高员工的凝聚力和公司竞争力。

7.持续推进企业文化建设,升级公司多层级合伙人制度,实施中台赋能战略

2020年,公司业务增长要配合多层级合伙人制度升级、企业文化考核、中台赋能战略进一步实施等措施,提升业务部门协同性,增强公司核心竞争力,为奋斗者搭建实现梦想的舞台。

(四)可能面对的风险

1.市场竞争风险

公司正在积极布局的行业具有广阔的市场空间,但同时也面临激烈的市场竞争。如果公司不能充分利用现有优势和资源,持续升级产品和服务,快速扩大市场份额,可能导致公司未来持续高速发展存在一定的不确定因素。

针对上述风险,公司将积极顺应行业发展趋势,加快业务布局,快速推进各项业务;同时充分发挥公司的核心竞争优势,加大市场拓展力度,以规避市场竞争加剧对公司造成的风险。

2.行业技术风险

公司所处行业存在对产品的技术要求高,技术更新换代快,市场需求变化快的特点,如果不能及时准确地把握新技术及市场需求的发展和变化,将会影响公司的快速发展。

针对上述风险,公司将进一步加大技术研发投入,完善公司技术研发体系,加强研发技术人才的引进,并在公司内部形成良好的知识共享、传递机制,不断提升创新能力。

3.人力资源风险

人才资源是公司生存和发展的关键,随着公司业务发展,对经营人才、业务人才、技术人才、运营人才及有丰富经验的产品研发、项目管理人才的需求日益增强,同时员工行为管理也更加复杂。公司人才队伍的数量及质量,是公司能否健康快速发展的重要保障因素。

针对上述风险,公司将进一步完善人才保障的常态化机制,通过升级多层级合伙人经营责任制等方式加大人才培养和引进力度,提供畅通的晋升渠道、推行有效的绩效考核与激励机制等措施,来满足公司业务跨越式发展对人才的需求。

4.政策风险

行业政策是影响公司及行业发展的重要因素。若未来国家对相关行业政策进行调整或完善,将对行业发展方向和竞争格局产生深刻影响,从而可能对公司业务发展的方向和速度产生一定影响。

针对上述风险,公司在发展业务的过程中,将进一步严格按照可参考、可依据的相关法律法规及政策开展业务,持续跟踪和研究相关政策及变化,防范风险。